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【LooCa】極致涼感乳膠蜂巢式獨立筒床墊(單人3.5尺)
- 品號：3459855
- 內材添加乳膠，天然抑菌
- 蜂巢式獨立筒支撐up
- 採用新光涼感紗表布
【LooCa】極致涼感乳膠蜂巢式獨立筒床墊
商品特色
. 採用2.0mm窄筒獨立彈簧，蜂巢式排法，獨立筒數增加，徹底服貼人體，支撐性佳。專櫃特賣
. 更多獨立筒彈簧，平均支撐人體，可根據受壓程度調整承重壓力。
. 表布採用新光紡織瞬間涼感纖維，有效調節人體與布面的溫濕度，接觸肌膚瞬間涼感1-2℃。
. 內材添加乳膠，天然防黴抑菌材質，透氣舒適。
. 台灣製造，通過ISO國際認證，專業製造全新彈簧，替消費者作第一道把關。
期間限定
(產品內容不包含裝飾用之枕頭、道具)
主商品：獨立筒床墊x1
尺寸：
單人/3.5*6.2尺 長186CM/寬105CM 厚24CM (獨立筒總數464顆)
重量：單人:32kg
材質：
第一層-涼感紗表布(100%聚酯纖維)
第二層-支撐棉(20kg/m3) (厚度2cm)
第三層-防潮不織布
第四層-天然乳膠(1cm)
第五層-聚合防穿刺結晶棉(厚度0.5cm)
第六層-全床包覆防位移不織布
第七層-蜂巢式套袋獨立筒(線徑2.0mm 圈數-6.5圈,外徑65mm/ 筒高200mm)
第八層-全床包覆防位移不織布
第九層-聚合防穿刺結晶棉(厚度0.5cm)
第十層-防潮不織布
第十一層-彈性泡棉(20kg/m3) (厚度0.5cm)
第十二層-針織底布(100%聚酯纖維)
顏色：米白 /床面淺藍色
產地：台灣製造
保固期限：一年
保固方式：正常使用下免費保固一年(表布污損，潮濕發霉不在保固範圍內)
?注意事項：
1.配送範圍：台灣西部。
偏遠地區請於客約送貨時間時確定是否需額外加收運費
若有退貨則需再支付一次回程運費
大型傢俱由專車司機排路線沿路配送，盡可能與客戶配合時間，若碰到不可抗拒因素可能會超出表訂配送時間。
2.保固：保固1年
3.銷售注意事項：
(1)免費回收舊床代為丟棄。(僅回收同尺寸同訂購數量之舊床，例:買一床雙人獨立筒床墊回收一床雙人舊床墊)
(2)如有回收舊床者，退貨時需酌收處理費1000元，回收舊床組者，退貨時需酌收處理費1500元，
並且無法歸還原舊床。
(3)人工吊掛以人力可安全施力及現場場地無遮蔽物為主，若須吊車吊運，吊車聯繫及費用由客戶自行負擔。
(4)本商品為大型貨件，偏遠山區如表列及部分未詳細表列之深山山區未配送。
偏遠山區列表
台中縣:和平區全區(含梨山、谷關、環山、平等、達觀....等)
南投縣:信義鄉山區(溪頭、杉林溪)、仁愛鄉山區(清境山區)
雲林縣:古坑鄉山區
嘉義縣:梅山鄉山區、阿里山鄉全區
高雄縣:桃源區、那瑪夏區、茂林鄉山區
屏東縣:瑪家鄉、泰武鄉、霧台鄉、滿州鄉、來義鄉山區、琉球鄉(外島)
宜蘭縣:大同鄉及南澳鄉全區
花蓮縣:花蓮全區
台東縣:台東全區
(5)床墊製造已考量搬運問題，適當彎折不會破壞其結構，大樓如有電梯，則以電梯載運為主。
(6)鑑賞期內請保持床墊清潔完整，並請保留原包裝PVC袋完整，以維護退換貨權益。
4.特別退貨限制(為免引起不必要的糾紛，請務必注意)：
(1)商品內外的乾淨、無異味及無損壞。
(2)退貨時應保留贈品及附件完整(含床墊包裝袋與贈品包裝，如有遺失部分，需酌收費用)。
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美國田納西州查塔努加市(Chattanooga)周一(21日)發生一起校車翻覆意外，釀6死悲劇，現場至少有23人受傷。當地檢方表示，目前確認5人當場死亡，1人送醫後不治。
根據美國有線電視新聞網(CNN)報導，這輛載著伍德莫爾小學35名包含幼稚園到小學五年級學生的校車，在21日下午撞上一棵樹後翻覆，有關單位在三點半左右接到電話，有23人被送往醫院。
當地警察局長佛萊徹(Fred Fletcher)表示，車速是我們調查的重點，駕駛沒有前科，但會持續調查事故原因。有關單位也發出命令，將有關公車事故的訊息及影片下架。我們希望能盡量減少對受害家屬的影響。
檢察官辦公室發言人克魯威爾(Melydia Clewell)說，至少有5個孩子當場死亡，1位在送醫後不治。目前警方正調查公車司機，希望能找出失事原因。當地WTVC電視台報導，從星期一晚間開始，血液捐贈者就在查塔努加當地血庫外排隊，希望能給與這些孩子所需的幫助。
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根據求職網公布統計，82.2%的上班族在2年內都未被調薪，除了長期遭到「凍薪」，高達61%的上班族紛紛表示，去（2016）年還碰過「變相減薪」！在可複選的情況下其中前5名，遇到「年終獎金縮水」以51.1%奪冠、31.2%上班族「分紅縮水」、有30.5%上班族被「刪減三節獎金」；29.1%則被「刪減加班費」，以及24.8%有被「刪減績效獎金」等情形。
導致「薪水縮水」的另一項原因，就是被物價的漲幅吃掉了！調查發現，回顧高達90%的上班族表示，生活總開銷「有增加」；上班族們一致指出，如果要完全彌補縮水幅度的話，得加薪8.7%！
回顧整個職涯，曾經「主動」開口向老闆要求加薪的，其實僅有29.4%的人表示自己曾主動開口加薪，可惜最後「真正成功」被加薪的機率並不高，調查結果顯示成功率只有26.5%！相較下，曾因「工作表現佳」，讓公司「主動」替自己加薪的，比例更僅有13.4%！
yes123求職網發言人楊宗斌建議，與上司「談薪」，不能靠交情，必須拿出實際的工作成績！而且光KPI達成率並不夠，要凸顯與其他同仁不同的表現：像是某專案成果，結果替公司省下多少成本，或者創造多少營收、獲利，拿出具體貢獻數據，作為要求加薪的依據。
此次調查是由yes123求職網於2017年1月25日到2?strong>人氣?日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員（已畢、退伍或免役者），有效問卷共1,386份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。
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